• Eindhoven

Twan van Rooijen

Meer weten?

App, bel of mail met Twan


Functieomschrijving

Als Administratief Medewerker PGB ondersteun je het transitieproject rondom de afschaffing van de verplichte gewaarborgde hulp binnen de Wet langdurige zorg. Voor 7.000 budgethouders moeten gegevens correct worden verwerkt en omgezet naar een nieuwe beheerstructuur. Je controleert machtigingen en pgb-gegevens, verwerkt aanvragen en signaleert bijzonderheden. Naast administratieve verwerking vraagt deze rol ook om analytisch inzicht: je beoordeelt of dossiers volledig en correct zijn en schakelt waar nodig met andere afdelingen.


Dit zijn wij

VGZ is een van de grootste zorgverzekeraars van Nederland en werkt vanuit meerdere regio’s aan toegankelijke en betaalbare zorg. Binnen dit project draag je direct bij aan de kwaliteit en correctheid van het persoonsgebonden budgetbeheer (pgb). Je werkt in een hybride omgeving: deels vanuit huis en deels vanuit een VGZ-kantoor naar keuze, met de eerste onboarding en training in Eindhoven.


Wat we zoeken

  • HBO-/WO werk- en denkniveau

  • Beschikbaar voor 16–24 uur per week

  • Ervaring of affiniteit met administratieve processen

  • Kritisch, nauwkeurig en analytisch sterk

  • Goede digitale vaardigheden (Excel en administratieve systemen)

  • Communicatief vaardig en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken


Wat we bieden

  • Een aantrekkelijk salaris van €17,95 per uur

  • 16–24 uur per week

  • Hybride werken: na onboarding vanuit huis en vanuit een VGZ-kantoor naar keuze

  • Onboarding en training tijdens de eerste twee dagen in Eindhoven (incl. laptop ophalen)

  • Waardevolle ervaring in de zorgsector

  • Mogelijkheid om direct impact te maken op een belangrijk transitieproject in de langdurige zorg

Solliciteren? Dit kan je verwachten

Je solliciteert.

In jouw sollicitatie laat je weten wie je bent, wat je doet, wat je kunt en wat je hoopt te leren. 

Even bellen.

Je bespreekt met een van onze collega's de rol, jouw wensen en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek in!

Het eerste gesprek.

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. We maken uitgebreid kennis en horen graag welke ambities jij hebt. Daarnaast vertellen wij je natuurlijk meer over het werken bij AP Support.

Het tweede gesprek.

In een tweede gesprek gaan we meer in op jouw skills en ontwikkeling. Hebben we een go? Dan krijg je een voorstel van ons en gaan wij er alles aan doen om jou een goede start te bezorgen.
IMG 0115

Twan van Rooijen

Talent Consultant Pensioen

Meer weten over deze rol? Neem contact op.