• Hilversum

Twan van Rooijen

Meer weten?

App, bel of mail met Twan


Functieomschrijving

Als Backoffice Medewerker bij het Nationaal Warmtefonds verwerk en beheer je leningen en declaraties voor woningeigenaren en VvE’s die investeren in verduurzaming, zoals zonnepanelen of isolatie. Je controleert gegevens, bewaakt de naleving van regels en interne procedures en legt klanten helder uit wat wel en niet kan. Daarnaast signaleer je risico’s in dossiers en denk je actief mee over procesverbeteringen. Samen met een team van 10 collega’s zorg je dat het traject van aanvraag tot uitbetaling soepel en correct verloopt. Zo draag je direct bij aan de verduurzaming van Nederland.


Dit zijn wij

Het Nationaal Warmtefonds verstrekt kredieten aan huiseigenaren, VvE’s en scholen die willen investeren in energiebesparende maatregelen. Het fonds is in 2013 opgericht door de Rijksoverheid en uitgegroeid tot een belangrijke speler in de energietransitie. Met een scale-up dynamiek, korte lijnen en veel aandacht voor samenwerking biedt het Warmtefonds een werkomgeving waarin maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.


Wat we zoeken

  • Minimaal 16 uur per week beschikbaar (tijdens kantoortijden)

  • Goede beheersing van Nederlands en Engels

  • Nauwkeurig, klantgericht en oplossingsgericht

  • Affiniteit met administratieve processen en duurzaamheid

  • Beschikbaar om hybride te werken (deels vanuit huis, deels in Hilversum)


Wat we bieden

  • Salaris van €17,95 per uur

  • Minimaal 16 uur per week

  • Hybride werken: combinatie van thuis en kantoor in Hilversum

  • Waardevolle ervaring in een maatschappelijk relevante organisatie

  • Doorgroeimogelijkheden en ontwikkelkansen

  • Gezellige werksfeer met gezamenlijke lunches, borrels en uitjes

Solliciteren? Dit kan je verwachten

Je solliciteert.

In jouw sollicitatie laat je weten wie je bent, wat je doet, wat je kunt en wat je hoopt te leren. 

Even bellen.

Je bespreekt met een van onze collega's de rol, jouw wensen en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek in!

Het eerste gesprek.

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. We maken uitgebreid kennis en horen graag welke ambities jij hebt. Daarnaast vertellen wij je natuurlijk meer over het werken bij AP Support.

Het tweede gesprek.

In een tweede gesprek gaan we meer in op jouw skills en ontwikkeling. Hebben we een go? Dan krijg je een voorstel van ons en gaan wij er alles aan doen om jou een goede start te bezorgen.
IMG 0115

Twan van Rooijen

Talent Consultant Pensioen

Meer weten over deze rol? Neem contact op.