• Utrecht
  • 25 - 32, 33 - 40
  • Deels thuiswerken

Ben jij een finance professional die zijn vak verstaat? Via AP Support vind je een uitdagende baan. Ons netwerk bestaat uit onder andere zorgaanbieders, verzekeraars, pensioenfondsen en banken. Voor iedere finance professional een match!

Twan van Rooijen

Meer weten?

App, bel of mail met Twan


Functieomschrijving

Wil jij een betekenisvolle rol spelen in de aanpak van verzuim? Als adviserende sparringpartner werk je samen met verschillende partijen aan optimale verzuimbegeleiding, bij een werkgever waar aandacht voor mens en ontwikkeling centraal staat. Word Casemanager Arbo & Gezondheid.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de regie van jouw verzuimdossiers. Je begeleidt zowel kleine werkgevers (onder andere MKB), die vaak via een verzekeraar of volmacht aan onze opdrachtgever zijn verbonden, als grotere bedrijven die rechtstreeks arbodienstverlening afnemen. Je zorgt voor een optimale begeleiding van jouw verzuimdossiers en verkort daarmee de verzuimduur binnen jouw portefeuille.

Als spin in het web tussen alle betrokken partijen in het verzuimproces adviseer je, met jouw uitgebreide kennis van de wettelijke verplichtingen omtrent verzuimmanagement, werkgevers en werknemers op een zeer klantgerichte en resultaatgerichte wijze over de te nemen stappen binnen het verzuimproces.

Wat ga je doen?

  • Je bent regiehouder van je eigen verzuimdossiers en zorgt voor een daadkrachtige aanpak.
  • Je begeleidt zowel kleine als grote werkgevers binnen jouw portefeuille.
  • Je fungeert als sparringpartner voor werkgevers, werknemers, arbodienstverleners en verzekeraars.
  • Je adviseert over verzuimaanpak op basis van wet- en regelgeving (zoals de Wet verbetering poortwachter).
  • Je bewaakt de voortgang en stimuleert duurzame re-integratie.
  • Je draagt actief bij aan het verkorten van de verzuimduur en het voorkomen van langdurig verzuim.
  • Je levert maatwerkadvies, met oog voor zowel resultaat als de mens achter het dossier.

Dit zijn wij

Onze opdrachtgever is een toonaangevende dienstverlener voor werkend Nederland, gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid, verzuim, sociale zekerheid en opleiding & detachering. Met ongeveer 500 medewerkers biedt de opdrachtgever professionele en persoonlijke ondersteuning aan werkgevers, werknemers, adviseurs en verzekeraars. Door de nieuwste technologieën, data en specialistische kennis te combineren, ontwikkelen zij slimme oplossingen die organisaties helpen meer rendement te behalen en medewerkers productiever en beter inzetbaar te maken. Zo zorgt onze opdrachtgever ervoor dat bedrijven en hun medewerkers continu vooruit kunnen blijven gaan, zowel nu als in de toekomst.


Wat we zoeken

Je bent klantgericht en hebt commercieel inzicht, waarbij je de belangen van alle betrokken partijen goed in balans houdt. Daarnaast ben je analytisch sterk en weet je snel inzicht te krijgen in de situatie van jouw klanten. Je kunt prioriteiten stellen, behoudt overzicht en blijft stressbestendig, ook in dynamische situaties. Verder ben je overtuigend in je communicatie en werk je resultaatgericht.

Daarnaast vragen wij:

  • Een afgeronde opleiding in een sociale, juridische of bedrijfskundige richting.
  • Affiniteit met de verzuimbranche en interesse in de ontwikkelingen binnen dit vakgebied.

Wat we bieden

  • Salaris van €3.000 – €4.400 bruto, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen om weer lekker op te laden; 
  • Een contract voor de duur van de opdracht met uitzicht om na 12 maanden in dienst te treden bij de opdrachtgever.

Solliciteren? Dit kan je verwachten

Je solliciteert.

In jouw sollicitatie laat je weten wie je bent, wat je doet, wat je kunt en wat je hoopt te leren. 

Even bellen.

Je bespreekt met een van onze collega's de rol, jouw wensen en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek in!

Het eerste gesprek.

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. We maken uitgebreid kennis en horen graag welke ambities jij hebt. Daarnaast vertellen wij je natuurlijk meer over het werken bij AP Support.

Het tweede gesprek.

In een tweede gesprek gaan we meer in op jouw skills en ontwikkeling. Hebben we een go? Dan krijg je een voorstel van ons en gaan wij er alles aan doen om jou een goede start te bezorgen.
IMG 0115

Twan van Rooijen

Talent Consultant Pensioen

Meer weten over deze rol? Neem contact op.