IMG 0324

Onze oplossingen

Stijgend ziekteverzuim in Nederland gaat gepaard met hoge maatschappelijke kosten voor werkgevers, werknemers, de zorgsector en de samenleving. Dit draagt bij aan een groeiende focus op preventie, adequate verzuimbegeleiding en tijdige re-integratie.

Wij bieden tijdelijke ondersteuning bij capaciteitsvraagstukken en dat doen we voor alle ervaringsniveaus: van starters tot ervaren professionals. Afhankelijk van je behoefte bieden we verschillende vormen van dienstverlening: detachering, interim-management en projectmatige inzet. Wil je een compleet project of werkstroom uitbesteden? Ook dat kunnen wij voor je verzorgen – op basis van heldere resultaatafspraken, waarbij procesoptimalisatie altijd ons uitgangspunt is. We denken hierin graag met je mee.

Heb je een vacature voor een vaste functie? Ook dan ben je bij ons aan het juiste adres. Onze professionals hebben relevante opleidingen gevolgd en beschikken over aanvullende vakgerichte certificeringen, zoals Wft Basis, Wft Inkomen, AOV-opleidingen, CROV en taakdelegatie. 

Voor functies op het snijvlak van medische beoordeling en verzekeringen – denk aan rollen als Taakgedelegeerde, Praktijkondersteuner, Casemanager of Preventiemedewerker – is medische kennis een grote meerwaarde. Daarom bemiddelen wij ook professionals met een (para)medische of (sociaal)medische achtergrond naar deze functies.

Daarnaast brengen we opdrachtgevers in contact met kandidaten in bezit van een BIG-registratie, voor functies zoals Medisch Acceptant, (Arbo)verpleegkundige of Bedrijfsarts.

Onze oplossingen voor Inkomen & Verzuim

Wij bieden inkomensverzekeraars en arbodienstverleners de volgende oplossingen voor tijdelijke óf vaste capaciteitsvraagstukken. Wij adviseren je graag welke vorm het beste bij jouw vraagstuk past.

1

Naverrekenen

Het naverrekenen van polissen is een klus die veel werkdruk geeft. Wij nemen je die graag uit handen. Want een goed uitgevoerde naverrekening levert direct een positief resultaat op. Wij hebben daar veel ervaring mee. De afgelopen tien jaar hebben wij meer dan 200.000 polissen verwerkt. De doorlooptijd is in een aantal gevallen met wel 94% verkort.
Wil je graag een analyse ontvangen zodat je weet wat het gegarandeerde resultaat voor jou is? Neem vrijblijvend contact op.

2

Tijdelijke inhuur specialisten inkomensverzekeringen & verzuim

Heb je behoefte aan flexibele ondersteuning?
Dan bieden wij de mogelijkheid om professionals in te huren op tijdelijke basis. Van starter tot senior. 
Hiervoor bemiddelen wij onze eigen consultants en interim professionals.
Benieuwd of wij jouw vacature kunnen invullen? 
Neem vrijblijvend contact op met Roos Vendrig, onze Directeur Zorg & Inkomen, om te zien wat wij voor je kunnen betekenen.

3

Projectmatige oplossingen

Veelal zijn voor capaciteitsvraagstukken ook andere oplossingen denkbaar dan het inhuren van individuele professionals. Wijzigingen in wet- en regelgeving, systeemconversies en onverwachte actualiteiten kunnen leiden tot grote hoeveelheden werk met een deadline. In geval van een hoog volume werkvoorraad en seizoenspieken zijn projectmatige oplossingen veelal van meerwaarde. Jouw eigen medewerkers kunnen zich dan blijven focussen op hun reguliere taken.
Bij projectmatige oplossingen kijken we niet alleen naar de hoeveelheid verwerkingen die opgeleverd moeten worden, maar voeren we ook procesverbeteringen door in het standaardproces. Door een vooraf uitgewerkte business case weet je precies welk rendement je van ons kunt verwachten.
Tijdens het project houden wij jou geïnformeerd en sturen we bij waar nodig. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het op te leveren resultaat. Zo houd je grip op de uitbestede werkzaamheden en de kosten.
Digitalisering van de administratieve processen is een onderdeel van de procesoptimalisatie. Voor sommige processen blijft mensenwerk gewenst, of noodzakelijk. Dit kan leiden tot geplande én ongeplande capaciteitsvraagstukken, waarbij wij je op diverse manieren van dienst kunnen zijn.
Wij adviseren je graag over de mogelijkheden. Ben je benieuwd wat wij kunnen betekenen voor het succes van jouw organisatie?
Neem vrijblijvend contact op met Roos Vendrig, onze Directeur Zorg & Inkomen.

4

(Deta)vaste bemiddeling van vakspecialisten

Bij deze combinatie van detacheren met werving en selectie, bemiddelen wij kandidaten naar een vaste functie bij een Inkomensverzekeraar of een Arbodienstverlener. Doel is dat de kandidaten – bij wederzijdse tevredenheid-  in dienst treden na een vooraf overeengekomen detacheringsperiode.
Voor specifieke functies op het snijvlak van medische beoordeling en verzekeringen, combineren we dit met Zorgswitch: middels dit concept brengen wij kandidaten met een (para)medische of (sociaal)medische achtergrond in contact met relevante functies binnen Inkomensverzekeraars en Arbodienstverleners. Denk hierbij aan rollen als: Casemanager, (Arbo)verpleegkundige, Taakgedelegeerde, BIG-geregistreerde medisch professional, Praktijkondersteuner, Preventiemedewerker, Arbeidsdeskundige, Bedrijfsarts en Verzuimspecialist.

5

Ondersteuning op maat

Heb je andere ondersteuning of expertise nodig op het gebied van inkomensverzekeren of arbodienstverlening? Wij denken graag met je mee. Neem vrijblijvend contact op met Roos Vendrig, onze Directeur Zorg & Inkomen, om te zien wat wij voor je kunnen betekenen.

IMG 9813

Femke van Honstede-Lourens

Business Manager Inkomen

Hoe kan ik je helpen?

Deze finance professionals leveren wij zoal binnen de wereld van inkomensverzekeren en arbodienstverlening

Deze of een andere professional nodig? 

"Wij kozen AP omdat we afspraken konden maken over kwaliteit en de hoeveelheid te verwerken stukken."

Maikel, Manager Inkomen bij De Goudse Verzekeringen:
Jaren geleden hebben wij de keuze gemaakt om de naverrekening van onze collectieve inkomensproducten door een toegewijd projectteam uit te laten voeren. Omdat we onvoldoende mensen hadden om deze piekbelasting aan te kunnen, zochten wij een partij die ervaring had met dit soort projecten. Wij kozen AP omdat we met hen afspraken konden maken met betrekking tot de kwaliteit en de hoeveelheid te verwerken stukken. En dat tegen een vooraf afgesproken prijs. Inmiddels kunnen wij rustig zeggen dat we businesspartners zijn. AP heeft bewezen het werk kwalitatief én kwantitatief heel goed uit te kunnen voeren. Dit kunnen we monitoren aan de hand van de management-rapportage die we wekelijks ontvangen. Daarbij zijn de mensen flexibel, prettig in omgang en denken ze mee om onze procesgang zo goed mogelijk te laten verlopen.

Studenten onder aanvoering van ervaren professionals

Met ons nieuwe label James Finance kun je profiteren van het gemak van een studentenplatform in combinatie met de betrouwbaarheid en expertise van AP support.

James Finance 5